浙江省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)年度工作會(huì)議后，各市縣食品藥品監(jiān)督管理局根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委政府的工作安排和省食品藥品監(jiān)督管理局的工作要求，從提高食品藥品監(jiān)管能力、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面思考問題、謀劃工作，克服困難、積極爭取，有序穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。各單位積極完善工作方案，加大工作力度，市縣局機(jī)構(gòu)改革取得了一些新進(jìn)展，尤其是各縣(市、區(qū))局機(jī)構(gòu)改革有了明顯變化。本階段的工作具有三個(gè)特點(diǎn)：

一是寧波市系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革取得重大突破。今年5月，寧波市局繼紹興市局之后，第二個(gè)實(shí)現(xiàn)市、縣兩級(jí)局機(jī)構(gòu)改革和職能交接全面完成，市縣兩級(jí)局在改革中進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)、職責(zé)、隊(duì)伍、保障，在省內(nèi)率先配備了統(tǒng)一的執(zhí)法服裝。

二是市縣局機(jī)構(gòu)改革呈現(xiàn)新做法。各市局普遍加強(qiáng)了對(duì)縣(市、區(qū))局機(jī)構(gòu)改革的領(lǐng)導(dǎo)，各縣(市、區(qū))局結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，拓寬思路，有效爭取，進(jìn)一步擴(kuò)大了機(jī)構(gòu)改革成果。如杭州的拱墅區(qū)局，在每個(gè)街道成立食品藥品安全管理辦公室，在每個(gè)社區(qū)聘請(qǐng)協(xié)管員;寧波的鄞州、寧海兩地的原衛(wèi)生監(jiān)督所所屬的基層所成建制劃轉(zhuǎn);嘉興的秀洲區(qū)局，新設(shè)立稽查大隊(duì);義烏市局食品藥品稽查大隊(duì)新增參公編制，在衛(wèi)生監(jiān)察大隊(duì)工作人員劃轉(zhuǎn)的同時(shí)，劃轉(zhuǎn)執(zhí)法車輛、電腦等設(shè)備;臺(tái)州市的臨海、溫嶺、玉環(huán)、三門等四縣(市)均由食品藥品監(jiān)督管理局牽頭，新建當(dāng)?shù)厥称匪幤窓z驗(yàn)檢測中心;麗水的蓮都區(qū)新設(shè)立食品藥品監(jiān)察稽查大隊(duì)，新增參公編制，設(shè)立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心，貧困山區(qū)慶元縣也恢復(fù)了縣食品藥品檢驗(yàn)所。

三是各地職能交接平穩(wěn)有序。各地積極借鑒寧波、湖州、紹興在職能交接方面的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合食品安全監(jiān)管體制調(diào)整出現(xiàn)的新情況，創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)了職能交接平穩(wěn)有序。如義烏市明確，義烏市局職能交接在新增餐飲保化監(jiān)管職能后，仍然承擔(dān)食品綜合監(jiān)管職能;嘉興秀洲區(qū)政府明確，在2013年7月前，各鎮(zhèn)(街道)基層餐飲服務(wù)監(jiān)管工作仍由各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位承擔(dān)，確保過渡期基層餐飲服務(wù)監(jiān)管工作不留空白。